Viele Menschen sind erschöpft von der Arbeit in Organisationen und Unternehmen, die von Konkurrenz, hierarchischen Strukturen und bürokratischen Prozessen geprägt sind. Und auch immer mehr Unternehmen stellen fest, dass klassische Hierarchien und Managementmethoden nicht mehr ausreichen, um zukunftsfähig zu bleiben.
Sehr deutlich entsteht in der Gesellschaft der Wunsch nach der Entwicklung hin zu einer neuen Arbeitswelt, in der vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist und Menschen ihr gesamtes Potenzial einbringen können, ihr Tun als sinnhaft erleben und Verantwortung für sich und das Unternehmen übernehmen. Dafür müssen sich die Unternehmen aber auch jeder Einzelne persönlich auf den Weg machen.

Ich begleite Menschen im Coaching  dabei, für sich persönlich sinnerfüllende Arbeitsbereiche zu finden bzw. zu gestalten. Für Teams und Organisationen biete ich Workshops, Weiterbildungen und Prozessberatungen an, die helfen, bessere und sinnerfüllte Arbeitsumgebungen zu schaffen.