Am 21. September startet die Pilotdurchführung der Weiterbildung „Führung in agilen Organisationen“, die ich mit meinen Kollegen Christoph Lukas und Alexander Birk von pingworks entwickelt habe. Die Weiterbildung wendet sich an Unternehmen, die ihren Führungskräften die Möglichkeit geben wollen, Methoden, Techniken und eine entsprechende Haltung zu erlernen bzw. zu entwickeln, die zur erfolgreichen Führung von selbstorganisierten Teams und zur Weiterentwicklung von modernen Organisationsformen notwendig sind.

Sechs thematische Module über ein Jahr verteilt werden in der Weiterbildung bearbeitet:

• Führungsverständnis in adaptiven Organisationen
• Systemische Haltung und lösungsfokussiertes Arbeiten
• Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme in Teams ermöglichen
• Kommunikation stärken
• Kompetenzentwicklung und Lernen ermöglichen
• Selbstmanagement und Selbstführung

Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, Scrum-Master, Product-Owner, Projektleiter/innen in agilen Organisationen.

Gerne machen wir Ihnen auch ein Angebot für eine Exklusiv-Durchführung für Ihr Unternehmen.