Referenzen Kompetenzenbilanz

Teilnehmer/innenstimmen zur Kompetenzenbilanz als Einzelcoaching:

„Frau Nunnenmacher schafft es durch gezielte Fragestellungen Licht ins eigene Gedankendickicht zu bringen. Mittels verschiedener Übungen findet eine gute Selbstüberprüfung statt, die letztlich den Weg weist.
Ein rundum gelungenes Coaching dank der guten Struktur, der Klarheit und Empathie von Frau Nunnenmacher. Ich kann Frau Nunnenmacher als Coach, aber auch das angewandte Konzept wirklich empfehlen.“
Margit, 44 Jahre, Prokuristin

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„Mit der Kompetenzbilanz ist mir schwarz auf weiß klar geworden, was mein charakteristisches und individuelles Set von Kompetenzen ist. Viele meiner Kompetenzen haben ja auch andere Menschen, aber für mich war es überraschend zu sehen, welche Kombination ich zu bieten habe, welche Kompetenzen meinen Handlungs- und Arbeitsstil besonderes ausmachen und vor allem: welche davon ich gerne anwende! Als sich meine Kompetenzsammlung so Stück für Stück zusammensetzte, war das für mich auch eine Neuentdeckung von mir selbst. Ich habe mich gefreut, als ich am Ende sagen konnte: Ja, das beschreibt mich treffend!
Ich kann das jedem empfehlen, der wie ich systematisch neue Stellen oder Aufgaben sucht, auf der anderen Seite aber nicht ganz sicher ist, was eigentlich die eigenen charakteristischen Stärken sind; Mir hat das Coaching sehr geholfen. Ich gehe nun gezielt auf Stellensuche und fühle mich für Gespräche gut vorbereitet.“
Andreas, 36 Jahre, Projektmanager

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„Die Kompetenzenbilanz hat mir geholfen, meine Stärken klar zu sehen, benennen zu können und in meine Zukunftspläne zu integrieren. Was zuvor nur ein diffuses Gefühl war und nicht näher konkretisiert werden konnte, hat nun einen Namen und kann gezielt beeinflusst werden. Ich empfehle die Kompetenzenbilanz jedem, der nicht nur auf gut Glück in seine Zukunft starten möchte, sondern ganz konkret sagen können will, warum die gewählte Richtung die richtige ist.“
Janina, 37 Jahre, Juristin

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„Nachdem ich meinen aktuellen Job als Führungskraft gekündigt hatte, war ich voller Selbstzweifel und wollte für mich herausarbeiten, was ich kann und was ich will. Das ist in der Kompetenzenbilanz sehr gut gelungen und es ist ein schönes Gefühl, das Ergebnis zu sehen. Ich kann jetzt auch meine beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen wertschätzen und benennen. Es war hilfreich, dass Frau Nunnenmacher mich auch dabei unterstützt hast, die nächsten Schritte zu formulieren. So konnte ich den Prozess beenden und wusste gleich konkret, was ich als nächstes für mich klären werde. Ich spüre die Motivation, die offenen Fragen jetzt aktiver anzugehen. Die Arbeit mit Frau Nunnenmacher und der Methode „Kompetenzenbilanz“ hat mir gute und wertvolle Ergebnisse gebracht.“
Sabine, 46 Jahre, Führungskraft soziale Einrichtung

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„Ich habe die Kompetenzbilanz gemacht, weil ich beruflich nicht klar aufgestellt war und zu wenig verdiente. Ich wollte mir bewusster machen, was für mich wirklich wesentlich und wichtig im Leben ist. Eigene Versuche, meine Vita zu durchforsten, brachten nicht den erwünschten Erfolg. Deshalb nahm ich professionelle Hilfe in Anspruch.

In den Sitzungen mit Ute Nunnenmacher wurde schrittweise und effizient das Feld durchforstet, welche Potenziale da sind und welche ich davon weiterhin verstärkt nutzen möchte. Mit viel Aufmerksamkeit und Feingefühl reagierte Ute auf die Inhalte, die auftauchten und verknüpfte wichtige Details, die ich selbst nicht sehen konnte. So ergab alles zusammen betrachtet ein sinnvolles Ganzes. Dies gab Zuversicht und frische Kraft fürs Weiterkommen. Auf dieser neuen Basis wurde gemeinsam nach vorne geblickt, welche konkreten neuen Schritte nun zu tun sind.

Ich kann diesen Prozess mit Ute Nunnenmacher wirklich empfehlen, denn:

  • alleine hätte ich die großen Zusammenhänge nicht so klar erkannt-
  • ich selbst kann nicht so systematisch und effizient mit meiner eigenen Vita arbeiten
  • die gründliche und kompetente Herangehensweise von Ute und ihr einfühlsamer, Zusammenhänge erkennender Blick, haben mich so manche Fakten in neuem Licht sehen lassen.“

 Christiane, 55 Jahre, freischaffende Künstlerin

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Was mir die Kompetenzenbilanz gebracht hat:

  • Bessere Darstellung meiner Kernkompetenzen im Anschreiben bzw. Lebenslauf. Nach der Bilanz können diese Stärken individueller und gezielter definiert werden.
  • Gezieltere Auswahl der Jobs, auf die ich mich bewerbe
  • Vergleich meiner eigenen Wertekultur mit der des zukünftigen Unternehmens, bei dem ich mich bewerbe
  • Stärkung von Selbstwert und Selbstvertrauen über die Visualisierung der Kompetenzen

 Stefan, 35 Jahre, Unternehmensberater

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 „Eine prima Methode, die mir sehr gut geholfen hat, mir meine Interessen, Kompetenzen und Werte bewusst zu machen! Sehr professionell eingeführt und begleitet durch Frau Nunnenmacher! Empfehlenswert!“
Karin, 47 Jahre, Führungskraft Hochschule

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„Das Kompetenzenbilanzcoaching ist eine gute Methode, seinen Fähigkeiten und Talenten auf die Spur zu kommen. Und schon nach der ersten Sitzung war klar: Die eigenen Kompetenzen sind weit mehr als die Fähigkeiten, die ich durch Ausbildung, Studium und Beruf erworben habe. Das Coaching von Ute Nunnenmacher hat mir vor diesem Hintergrund sehr geholfen, mein Blickfeld zu weiten, meine Talente und Erfahrungen bewusst wahrzunehmen und wertzuschätzen und mir nicht zuletzt über die eigenen Werte klar zu werden. Mit diesem Gesamtbild bzw. meinem neuen Selbstbild, fiel es mir dann sehr viel leichter, berufliche Ziele und Visionen zu formulieren.

Alles in allem ist die Kompetenzenbilanz ein sehr strukturiertes bzw. systematisches  Verfahren für die berufliche wie private Standortbestimmung. Nur zu empfehlen!“
Judith, 41 Jahre, freischaffende Künstlerin

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Vor einem Jahr habe ich die Kompetenzenbilanz gemacht. Ich bin beeindruckt wie viel dieser gemeinsame Prozess mit Ute Nunnenmacher in meinem Leben auch jetzt noch nachhaltig bewirkt! Das überrascht und freut mich – ich hatte das nicht in dem Maße erwartet.

Festzuhalten bleibt im Ergebnis: Es hat mir gut getan, mit einem wohlwollenden Blick auf mich und mein Leben zu schauen. Mir ist klarer geworden, wo ich stehe und was ich habe, wer ich bin. Die Beschäftigung mit den mir eigenen Stärken hat mein Selbstbewusstsein gestärkt. In der Folge habe ich an Klarheit gewonnen. Das hilft mir sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben. Ich traue mich eher, mich zu zeigen. Auch mit meinen Schwächen.

Die Besinnung auf meine Stärken war entscheidend dafür, eine veränderte Haltung zu entwickeln, die mich bis jetzt verlässlich trägt. Ohne die Kompetenzenbilanz wäre das so nicht denkbar gewesen!
Ina, 42 Jahre, Personalentwicklerin

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Ich habe mich an Frau Nunnenmacher gewendet, um für mich zu entscheiden, welche Berufe für mich in Frage kommen und ob eine Ausbildung oder ein Studium für mich passender sind. Im Rahmen der Kompetenzwerkstatt konnte ich mir über meine Stärken und Interessen klar werden und habe mich so auf einer guten Grundlage für ein Studium entschieden. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Lea, 18 Jahre, Schülerin