Für Teams und Organisationen biete ich Workshops zur Team- und Führungskräfteentwicklung an und begleite Veränderungsprozesse.

Zur Führungskräfteentwicklung biete ich gemeinsam mit meinen Kollegen von der Firma pingworks die Weiterbildung „Führung in agilen Organisationen“ an. Führungskräfte lernen in dieser Weiterbilung Methoden und Techniken kennen sowie eine entsprechende Haltung zu entwickeln, die zur erfolgreichen Führung von selbstorganisierten Teams und zur Weiterentwicklung von modernen Organisationsformen notwendig sind.

Seminare zu Themen im Bereich Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung konzipiere ich passgenau auf Ihre Bedürfnisse und Ihren Kontext abgestimmt.

Themen der Workshops sind häufig:

• Wie verbessern wir die Kommunikation in unserem Team?
• Wie gestalten wir unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe?
• Welche Methoden und Maßnahmen fördern Eigenverantwortung und Innovation in den Teams?
• Konfliktlösung
• Visions- und Strategieentwicklung
• Kompetenzenbilanz-Workshops
• …

Lesen Sie hier mehr über die verschiedenen Methoden:

• Systemisches Coaching und Prozessbegleitung
• Management 3.0 (Jurgen Appelo)
• Kompetenzenbilanzierung (Lang-von Wins /Triebel)
• Jungian Personality Profile